Personal Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie als eine Persönlichkeit, die den Ausbau unseres erfolgreichen Teams maßgeblich bewirkt. 

• Sie sind für das Recruiting von nationalen und internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden für die gesamte Unternehmensgruppe zuständig
• Sie sind verantwortlich für die Begleitung, Koordination und Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland
• Sie beraten die Führungskräfte bei Fragen über Personalgewinnung
• Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Personalberatern zusammen, um Fachkräfte zu gewinnen
• Sie erarbeiten Kennzahlen zur Analyse, um weitere Optimierungen der Recruiting- und Personalmarketingstrategien zu ermöglichen
• zur Mitarbeitergewinnung präsentieren Sie das Unternehmen nach außen, u. a. bei Messen und Infoveranstaltungen 

• eine langfristige, interessante und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• ein sehr spannendes und breites Aufgabenspektrum • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitregelungen mit einem Gleitzeitkonto
• anteilige Homeoffice Regelung möglich
• ein familiär geführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre in einem harmonischen Team
• Mitarbeiter Benefits bei namhaften Unternehmen (über 800 Unternehmen in Deutschland)
• wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und bieten Ihnen ein umfangreiches Sport- und Freizeitangebot an (Urban Sports Club) 
• Der Arbeitsort ist im Stadtbezirk Prenzlauer Berg

• ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personal Recruiting, vorzugsweise mit internationalen Kandidaten
• idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Integration von ausländischen Mitarbeitenden, ist aber kein Muss
• solide Kenntnisse im Arbeits- und Aufenthaltsrecht  

• Empathie und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• eine selbstständige und konstruktive Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen 
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Sprache vom Vorteil)

Es erwarten Sie die attraktiven Arbeitsbedingungen und Konditionen eines erfolgreichen Unternehmens