GKP Krankenschwester/ -pfleger (m/w/d) in Berlin/Brandenburg

Sie sollen bei sehr guter Bezahlung die Balance zwischen Liebe zum Beruf und Liebe zu Familie und Ihren Freunden finden.

• Sie erledigen alle berufstypischen Arbeitsaufgaben
• Dazu gehören u. A.: die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen, die Krankenbeobachtung der anvertrauten Patient*innen, das situationsgerechte Reagieren auf Notfälle, das Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung, die Pflege- und Behandlungsdokumentation inkl. Formularwesen, die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, Überwachung der Vitalfunktionen, Patient*innendaten erfassen und dokumentieren

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ -pfleger (m/w/d) oder
• Annerkennung Ihres ausländischen Berufsabaschlusses durch das LAGESO Berlin

• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Kooperatives, teamorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit  mit allen anderen an der direkten und indirekten Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
• Sie können sich individuell auf jede einzelne Person einstellen und empfinden Ihre dadurch erzielten Erfolge als Ihre stärkste Motivation
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen

• Wir bieten Ihnen die Balance zwischen Ihrer Liebe zum Beruf und der Liebe zu Ihrer Familie und Ihren Freizeitaktvitäten
• Festanstellung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit und Teilzeit)
• Leistungsorientierte Vergütung bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
• Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben (dadurch wachsende Berufserfahrung)
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte, externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z.B. VMA, Fahrkarten
• Zahlung von Sonderprämien (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen
• Option auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis durch den Kunden
• uvm.