Buchhalter/in

Zweck und Ziel der Stelle

Sie brauchen frischen Wind?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Erstellung der Finanzbuchhaltung ( inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
  • Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. UStVA und ZM
  • Erstellung von Anlagenbuchhaltung
  • Kontrolle Eingangsrechnung und Reisekostenabrechnung
  • Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs
  • Anfertigung von Auswertungen und berichten
  • Mitwirkung im Bereich des Controllings durch Reporting und Unterstützung im Rahmen von Kalkulationen
  • Wirtschaftlichkeits- und soll- / ist- Analysen
  • Aufbereitung von Managementinformationen
  • Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden

Sie bringen mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten/er, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und HGB
  • Gute Kenntnisse des Steuerwesens/ Steuerrechts ins besondere Umsatzsteuer
  • Fundierte Kenntnisse mit MS Office und Datev
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Engagement und Teamgeist

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist eine namhafte Hotelkette auf Usedom und steht für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 16 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum.

Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen!

  • 50% Rabatt auf die gesamten F&B Leistungen aller Seetel Restaurants

  • Familienfestpreis für Übernachtungen in allen Seetel Häusern in Deutschland und Spanien

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Zahlung von gesetzlichen Zuschlägen

  • Job- und Karrieremöglichkeiten deutschlandweit innerhalb der Seetel Gruppe

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme

  • Arbeitszeitflexibilität durch die sichergestellte Pflege von Arbeitszeitkonten

  • Eintritt in ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit langfristigen Perspektive

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung

  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen

  • Menschliches und ehrliches Arbeitsklima

  • Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren

 

 

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